为进一步提高民乐县行政事业单位的内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，县财政局根据省市县内控建设要求，采取以点带面推进方式，首先将本局及农业农村局、人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、林业和草原局、文体广电和旅游局、教育局、水务局、卫生和健康局等9家单位作为民乐县内控体系建设试点单位，并通过引入第三方内控咨询机构为各试点单位提供内控建设专业化服务。

单位内控建设是以单位风评工作为切入口，围绕内控的两大基本特征，即“流程化”和“制衡性”开展内控建设六大模块的具体梳理工作，并对业务流程、业务环节进行分析，通过查找风险隐患、完善风险评估、制定应对策略，确保不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制等内部控制体系全面建成，有利于各单位依法合规开展各项经济业务活动，更加有效地降低和规避单位的外部监督及外部审计的相关职能风险。至目前，其中6家试点单位已完成内控流程和内控制度确认工作，顺利通过验收。

（来源：民乐县人民政府网站）

“内控管理师（ICM）”着力解决企事业单位内部控制体系建设专业知识不足，内控管理专业人才匮乏的共性问题。