为推动监管局内控体系建设，深化依法行政理念、风险防控观念和纪律规矩意识，辽宁监管局近期创新工作方法，开展内控调查问卷活动。

　　本次调查问卷以健全财政权力运行监督机制、提升财政监督管理能力为目标，以《财政部内部控制基本制度》、《财政部各地监管局内部控制办法》为基准框架，以全面了解内控制度执行情况、查找潜在风险点、征集改进建议为主要内容。通过问卷填报与定向访谈相结合的方式，重点聚焦制度落实、流程控制、风险防范等重点内容开展调查，精准掌握全局内控工作现状，识别薄弱环节，为下一步更新完善内控制度体系提供数据支撑。全局干部在认真完成问卷填报的同时，还积极参与“金点子”征集活动，切实增强了内控建设的参与感和时效性。 

　　本次内控调查既实现了内控工作现状的全面“体检”，也为优化内控机制建设、强化风险防控提供了重要参考。强化了全局同志“内控先行、防患未然”的管理理念，推动形成“人人关注内控、全员参与建设”的良好工作局面。此次创新实践也表明，将调查问卷作为内控建设的诊断工具，能有效推动内控管理从“被动遵守”向“主动参与”的积极转变。下一步工作中，辽宁监管局将建立常态化调研机制，定期开展内控评价评估，持续完善“调研-整改-提升”的闭环管理机制，切实筑牢财政监管事业高质量发展的制度根基。