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金融企业内控机制建设内容

2022-08-15 11:16:27

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       内控制度是保障经营目标实现的重要制度,那么金融企业内控制度包括哪些内容呢,组织结构、分工机制、授权与审批制度、会计及核算制度、内部稽核制度、管理信息系统等。

一、健全内控组织结构

说到组织,就是企业内部的部门设置,内控是要贯穿到企业生产的各环节,从董事会、监事会、高管层,到内控合规部门、内部审计部门,再到具体的业务部门,都有相应的职责。董事会负责建立并实施有效的内控体系,监督高管层对内控体系的有效性和充分性进行监测;监事会负责监督董事会、高管层完善内控体系,监督董事会、高管层履行内控职责;高管层负责执行董事会决策,根据董事会确定的可接受的风险水平制定制度、流程和方法;金融企业还应指定专门部门作为内控管理的职能部门,牵头内控体系的规划、落实和检查;内部审计部门负责对内控体系的有效性与充分性进行审计,并及时报告发现的问题、监督整改;内部业务部门根据自身职责制定相关业务制度和操作流程,并严格执行,及时报告内控存在的问题,并进行整改。

二、明确分工机制

内控的一个重点内容,就是分工,岗位分离,比如业务经办、授权,贷款的审查与发放,前台交易与后台结算,重要凭证的保管与使用,业务、会计与审计职责,损失的确认与核销,这些都需要人员分离,并制定各种操作手册、行为准则和纪律守则。

三、严格执行授权与审批制度

比如征信查询、贷款发放,这些业务,乃至所有的金融业务,都要经过授权,重要业务更是要严格执行授权程序。

四、健全独立的会计及核算制度

会计人员依据会计准则,根据严格识别的有效会计凭证,独立地对所有的业务活动及时、准确地记录,严格保管会计凭证、会计账簿等。

五、健全内部稽核制度

金融企业要建立专门的内部稽核部门,直接向董事会或法人代表负责,分支机构的内部稽核部门要直接对总公司的内部稽核部门负责,保证稽核工作的独立性,要加强精通业务且思想素质较高的人员的培养,要对各业务部门执行国家金融政策,金融监管当局的法规、内部管理情况,经营情况、资产效益,进行经常性的检查,并将检查结果向董事会或法人代表报告。

六、建立科学高效的信息管理系统

金融企业应利用现代信息科技技术,建立科学高效的信息管理系统,一方面可以及时了解国家的有关方针政策、行业发展现状,内部会计、统计数据,从而有利于企业正确决策、降低决策风险;另一方面可以加强对业务行为的跟踪,加强案件风险监测和排查,及时发现重大操作风险,可以重大关注关键岗位人员账户交易、资金借贷、证券投资、兴办企业、涉及诉讼的情况。



内控管理师(ICM)”着力解决企事业单位内部控制体系建设专业知识不足,内控管理专业人才匮乏的共性问题。

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