安徽监管局深入贯彻落实部党组“加强、聚焦、优化”工作方针，按照财政部内部控制委员会2026年会议相关部署要求，牢固树立内控理念，创新学习方式，将内控学习内容同步纳入党建月度提示中，以持之以恒的日常学习推动内控理念化风成俗，实现“要我内控”向“我要内控”转变。

　　一、优化学习方式，做到常学常新 

　　时刻绷紧内控这根弦，把内控作为从严管党治党的重要举措抓牢抓实，持续强化内控日常学习，提升全体干部内控意识和能力水平。针对外出监管工作多、人员难以长期集中的监管工作实际，及时转变工作思路，在年初制定内控工作计划时，明确将内控学习内容纳入局机关党委月度党建工作提示单中，进一步提高内控工作学习培训的时效性，实现内控学习“月月能固定、月月见更新”，不断提升全局干部职工内控风险意识和责任意识。 

　　二、丰富学习内容，做到常警常思 

　　立足监管实际、聚焦岗位需求、紧盯风险防控，自觉将内控日常学习融入树立和践行正确政绩观学习教育、助力财政科学管理、加强财会监督等关键任务中，连续向干部职工推送《法治监督论—学习习近平法治思想关于法治监督论述》《把权力关进制度笼子》《确保权力在正确轨道上运行》《坚决纠治政绩观问题背后的权力任性滥用》《各级领导干部要做尊法学法守法用法的模范》等内控学习内容，实现内控学习从“被动灌输”向“主动吸收”、“粗放泛学”向“精细深学”、“阶段集中”向“常态长效”转变。通过持续强化内控日常学习，使全局干部职工进一步明确任务越重、要求越高，越不能放松内控管理要求，越是要加强内控工作，自觉在监管工作中用制度思维和制度方式开展工作，持续规范和限缩自由裁量权，坚定不移强化制度治权、依规用权，不断完善对权力运行的制约和监督机制，确保党和人民赋予的权力始终服务于人民的根本利益。 

　　三、强化成果转化，做到常改常纠 

　　锚定全面提升内控管理效能的总体目标，在着力强化内控日常学习的同时，一体推进“学、查、改、治”机制建设。将内控日常学习同自查自纠、风险排查、问题整改联动开展。结合内控自查、交叉互查等工作，定期检视内控学习情况和学习成果转化情况，及时纠正可能存在的制度落实不到位、流程不规范等问题，对发现的问题建立问题台账、明确整改要求，做到边学边查、边查边改，切实把日常学习成果转化为规范履职的强大动力，不断提升财政治理效能，更好推动财政事业高质量发展。 

　　下一步，安徽监管局将持续强化内控常态化学习，以高度的政治自觉做好内控工作，知责于心、担责于身、履责于行，不断增强做好财政内控工作的责任感使命感，切实提高内控管理水平和治理效能，推动实现财政高质量发展和高水平安全良性互动。