为客观评估内控风险，查找薄弱环节，进一步加强内控管理，强化制度执行，近期，财政部深圳监管局在全局范围开展内控知识测试和风险评估问卷调查。

　　调查问卷着重评估干部对于内控相关制度办法、组织管理架构、岗位风险点和防控措施的熟悉掌握程度，以及对本局内控制度建设与执行的评价、意见建议等内容。调查结果显示，深圳监管局党组高度重视内控工作，干部普遍表示熟悉内控制度体系、组织管理架构、内控操作规程等情况，内控委根据业务变化及时对业务管理、信息工作、人事管理等方面进行更新，内控制度执行效果良好。

　　全局干部一致认为，我局内控建设在保障财政改革、财政管理目标实现、推动全面从严治党要求落实、防范业务风险、提高财政管理水平、防治财政干部违纪问题发生等方面起到了积极作用。通过知识测试和问卷调查，进一步摸清内控制度建设与执行实际成效，排查风险隐患，强化内控风险评估，不断推动内控工作取得新成效。

　　下一步，深圳监管局将在总结前期内控实践经验和规律的基础上，强弱项、补短板，采取多种措施持续强化内控建设，充分发挥内控防范业务、管理、廉政风险的效果，不断提高财政监管和内部管理水平。一是结合专项内控办法和新形势监管内容，充分征求意见建议，及时修订本局内部控制操作规程；二是丰富形式、加大力度，灵活采取集中学习、处室研讨、知识问答、组织参加财政大讲堂等多种形式进一步加强内控知识培训；三是以内控建设为抓手，促进内控与党建、业务、廉政建设深度融合，在融合中提质增效促发展。

内控管理师（ICM）”着力解决企事业单位内部控制体系建设专业知识不足，内控管理专业人才匮乏的共性问题。