为提升新员工合规理念，筑牢员工风险合规底线，增强新入职员工合规意识，营造良好的风险合规氛围，近日，工商银行丰城支行举行了青年“炼金计划”之内控合规培训班。

　　此次培训整体结合新员工实际，从“什么是合规、为何要合规、怎么做合规”层层递进，以身边人、身边事激发学习兴趣，将合规的基础概念与该市系统内发生的典型案例相结合，对实际工作及员工行为易发风险点展开延伸讲解，详细剖析了员工违规违纪行为为带来的各种危害，使新入职员工强化合规理念。

　　在认真学习内控合规相关知识后，各位新员工互相交流心得体会，纷纷表达自身感悟。入行已经一年的青年员工朱虹分享道：“我们应该做到增强自控能力，坚守合规防线，常怀敬畏之心，对每一个操作、每一份文件都保持高度的审慎态度，树立正确的价值观和职业观。”

　　新员工是工商银行丰城支行新的“活力点”和“发光点”，是该行未来发展的重要力量。此次培训，旨在突出教育在前，警示在先，合规为主的理念，切实增强刚入行员工的合规意识和风险防范意识，打好合规从业“预防针”，上好合规教育“第一课”，做好新员工“合规引路人”。